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每周一歌适用于每周三来经营，调动大家情绪。
话术演练要注重实战性，组织业务员自己提高，自己解答。
概而言之，就是利用丰富多彩的活动让大家参与，切勿经营者个人侃侃而言，过多的理性认识只会使听众毫无兴趣。
一个成功的晨会经营必须有“经”
——即有计划的主题来提纲挈领，有“纬”
——众多的人员参与进来，形式多样。
这样才会形成一张网，将业务员的心网进来，使晨会经营收到更好的成效。
6．适当安排晨会小游戏
适当安排晨会小游戏既能活跃气氛又能让员工在轻松快乐中得到启示，下面介绍一个小游戏——“瞎子”
穿拖鞋。
目标
（1）改进学习方法
（2）创新能力训练
游戏准备
（1）参与人数：选出一名志愿者
（2）时间：5分钟
（3）道具：蒙眼睛的布，一双拖鞋
（4）场地：大的会议场所
游戏规则和程序
（1）选出一名志愿者，在地上画一道横线，同时在线的前方5～6步远的地方放一双拖鞋。
（2）告诉志愿者他的任务就是在被蒙上双眼的情况下，将这双拖鞋穿到脚上。
（3）告诉他人，在志愿者行进的过程中，他们要给他以指引，但不可以误导他。
（4）给志愿者蒙上眼睛，让他原地旋转三次，然后宣布游戏开始。
游戏思考
（1）作为志愿者，当你的眼睛被蒙上之后，有什么感觉？
（2）有了其他队员的帮助后，你是否觉得任务简单了？
小结：真正有活力、有内容的精致晨会不一定拘泥于固定的程序或流程，它需要发动职场内所有的营销伙伴积极的参与合作，它需要每一位营销伙伴充分发挥自己的能力与智慧、才能。
这就要求主管人员要能够充分调动每一位营销人员参与的积极性，以保证晨会形式的多变与内容的鲜活。
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