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第540章 还得你出马才行(第1页)

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唐烨抵达现场。

入目处,密密麻麻,全是人!

有与拆迁队对峙的,也有在旁边声援的,还有看热闹的……

但,大部分都是董家的族人,他们此刻受到刺激,脸上露出怒色。

“放人,放人。”

“你们这帮狗官,只会欺压老百姓!”

“保卫祠堂,人人有责!”

唐烨和万明对视一眼,能看出对方心情焦灼。

一旦发生集体冲突,绝对会导致严重后果。

人群中有一些人拿着相机,唐烨猜测,可能是记者!

吴洋看到唐烨来了,赶紧迎了上来。

唐烨从吴洋口......

唐烨的改革,已在全国科技界掀起一场静默却深刻的变革。

然而,这场风暴并未停歇,反而在更深层次上继续发酵。

就在“科研人员过劳死”

事件余波未平之际,另一则消息悄然浮出水面:某重点高校国家重点实验室负责人、著名材料科学家李明远教授,因长期承受高压工作与心理负担,被诊断为重度抑郁症,正在接受住院治疗。

这一消息最初只是在学术圈内流传,但很快便被部分媒体捕捉到,并迅速放大成公众话题。

网络舆论再次沸腾,“科研压力过大”

“体制性剥削”

“改革失衡”

等关键词频频登上热搜。

唐烨第一时间指示科技部成立专项工作组,由林婉清亲自带队前往该高校调研,了解李明远的具体情况,并全面评估其所在实验室的运行机制与科研人员心理健康状况。

与此同时,唐烨也召开了一次特殊的部长办公会。

会议室内气氛凝重,他缓缓开口:“我们必须正视一个问题??我们是否在推动科技进步的同时,忽略了人的基本需求?”

会议室陷入短暂沉默。

唐烨继续说道:“我们的目标是建设科技强国,但这不是以牺牲科研人员身心健康为代价的。”

林婉清点头附和:“从调查反馈来看,许多一线科研人员的确面临极大压力。

项目申报周期短、考核指标严苛、经费使用限制多、成果转化困难……这些都让他们身心俱疲。”

“我们要做的,不只是修修补补。”

唐烨目光坚定,“必须从制度层面进行系统性优化。”

于是,在接下来的一个月里,科技部联合教育部、卫健委等多个部门,展开了一场前所未有的“科研生态重塑行动”

首先,针对科研人员心理健康问题,科技部联合国家心理卫生中心,启动了“科研人员心理健康守护计划”

在全国范围内设立科研人员专属心理咨询站点,配备专业心理医生团队,提供免费心理评估与干预服务。

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