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第九计与上司的相处要注意
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【适用场合】
领导相处
【适用范围】
任何人
【计谋详解】
在职业生涯中你会遇到各种上司，有的可爱，有的可敬，也有的可恶。
但请记住，不管是哪种，他或她都是你的上司，能成功地与上司相处，不但对你的事业前途大大有益，还是一块锻炼你思考和处理人生难题的试金石。
人人都知道身为下属的应了解上司的生活习惯、处事作风，然后投其所好。
但若处理不当，则有可能被贴上巴结的骂名，因此难以拿捏和上司之间的距离；这样战战兢兢的主从关系，简直就是“伴君如伴虎”
；当然，上司的确掌握了你的去留生杀大权，但他毕竟是个人；而且可能也是从基层开始的“过来人”
；因此，你不该预设立场，一切都从负面方向思考。
倘若你可以恰当处理与上司间的关系，不仅能博得好感，当升迁机会来临时，更能得到实质的赏识和帮助。
那么，怎样处理好与上司的关系呢？
【案例1】
周蒙，毕业一年多，在一家广告公司做广告文案策划。
漂亮，聪慧，干活利落，深得男上司赏识。
有一次，上司交给她一项重要的任务：按照上司已定好的思路做一个详细的策划方案。
上司先告诉她，这是一个当地大型房地产公司的项目，并表示这个客户对公司发展很重要。
为此，上司先提出了策划思路，让她只要按照这个思路做策划方案就行了。
周蒙很不解：以前都是上司顶多提个要求，策划方案完全由自己完成，而且每次都能得到上司称赞。
“难道是上司对自己不够放心？不相信自己的能力？”
在看方案的时候，她发现上司的思路有一个致命性的错误，如果按照那个思路做策划方案，肯定会遭到客户的拒绝。
于是，周蒙又找到上司，当时上司和全公司的领导正在开会，但她当着众人直截了当地说：你的思路根本不对，应该这样……直接否定了上司。
这让男上司感觉很没面子。
结果是方案给了别人做。
尽管最终的策划方案的确不是上司预先的思路，但周蒙的那位同事没有像她那样直接顶撞上司，而是私下同上司做了交流，上司主动改正了原有的思路。
结果，自然是皆大欢喜。
【专家点评】
男人要面子，男上司更是看重面子。
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