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第十章
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距离春江市十一次党代会还有二十来天，引人注目的五年一轮党委换届日益迫近。
恰此际，春江市迎来大好消息——
在省文明城市创建指挥部最后的检查与总评中，春江市区果然不负众望喜获总分第一，不仅成为江北诸市首个冲刺成功的城市，而且得分远远领先于江南几个保创与新创市。
眼下，半个月的公示刚刚开始，正好在市党代会开幕前十天公示期满。
这一喜讯，无疑将成为献给市新一届党代会的最隆重礼物，也使方智达这一创建最大功臣，再次成为大家关注的焦点。
大家都知道，文明创建是个综合奖项，评比项目多、要求高、涵盖面广，名额控制严格，故而难度也很大。
加之，现在宏观经济形势不佳，左邻右舍单纯比经济指标底气都不足，唯有这种亦虚亦实的综合性评比尚可一较高低。
在全省诸市竞相冲刺的惨烈竞争中，春江能够获得如此佳绩，委实可喜可贺。
党委、政府换届，核心问题是人事调整。
这之前，经过一番紧锣密鼓的调整，市委常委会基本格局已经成型——
按照规定，春江市委共配备十一位常委。
此前，除常务副市长秦岭中途调到省里工作，还有两位常委、副市长一个调到外市任常务副市长，一个年龄到线任职政协党组副书记、常务副主席。
现在的市委常委中，市委书记汪乾坤、市长储宇暂时保持原位，他们的变化需要等到一年后的省委、省府换届才能定夺；纪委书记、宣传部长、军分区司令员任职时间不长，常委位置不变；金鑫铁定将接替尤大国的市委副书记，而接替金鑫的人选，则是江南一个县委书记前来异地任职；市府秘书长高放如愿升任市委秘书长，海北县委书记缪强升任政法委书记，常委职务只等换届时履行选举程序；原市委政法委常务副书记何林，外放临海市委常委、纪委书记。
水利局长朱勤如任海北县委书记，农业局长高长明任市府秘书长。
吴东方的职务未有变化。
上述人事格局的形成，表面看只是几个人位置的调换、搬动，其实却牵涉到很多看不见的人际、利益圈子，掺杂着无数平衡、搏弈甚至绞杀。
在这过程中，夏侯平受到多个方面的托付，总算没有辜负各方期望，起到一些调节乃至是决定性。
譬如，诸多职位的考量中，市委秘书长是个最为关键的位置。
首先，这个位置居于全市权力中心，既是市委的智囊、书记的助手，又是全市最高决策层成员之一，集权、势、威于一身，可谓名符其实的总管；其次，在这个岗位工作过的官员，鲜有不再上升的案例，其中有相当数量者甚至会因为任过此职，积累了相当的人脉与宏观组织、协调经验，不断被委以重任，及至一路高升到自己都无法想象的职级。
汪乾坤作为市委书记，选秘书长就是在给自己选参谋、助手，选得准用起来才顺手，因此标准、要求自然不低。
不过同时，他眼下挑选这个秘书长，还要考虑另外一重因素——省、市党委政府换届间隔不过一年多，按照省里两位党政主要领导的暗示，以及他对未来政局的预测，自己走马省里的可能极大。
基于这种情况，时下在对春江进行人事布局时，就不能完全按照个人眼光，而是应当兼顾未来可能主政春江的他人感受。
因此，在特色秘书长人选时，他与常委班子诸公悉数谈过，其中有的交谈不止一次。
对于秘书长的选择，自然仁者见仁、智者见智，各位常委眼中会有不同的人选。
最终，汪乾坤又找夏侯平谈了一次。
算起来，这是汪乾坤近期第三次找夏侯平聊人事。
不过，汪乾坤上来第一问，却令夏侯平心里重重一沉。
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