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第四章7小时巧用幽默幽默“潜规则”
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很多人喜欢用开玩笑的幽默方式来打开说话的局面，不过开玩笑随意性固然很大，但要注意的禁忌也很多。
开玩笑的过程中蕴涵着深刻的智慧，千万不能乱开。
开玩笑应有尺度、有分寸，否则伤害人、得罪人而不自知，那才是得不偿失。
因此，在开玩笑之前应该三思，以免出口成刀，伤害他人。
即使关系再好的朋友，开玩笑也是有度的，一旦过了火，就不可避免地伤害到对方。
在生活中，喜欢开玩笑是正常的，但是玩笑过了度，就会把有着调节气氛效果的玩笑话转变为“黑色玩笑”
。
这种“黑色玩笑”
自然是不被人所喜欢的。
总是开过度玩笑的人，就会被人们挂上“刻薄”
的标签，自然也更加惹人反感。
开玩笑一定要看对方是什么人。
同事之间也许笑过就算了，但是一定不要随便开老板的玩笑，因为老板的尊严是一定不能冒犯的。
程盈盈负责公司的外勤工作，平时对工作负责，灵活又认真，说话还很幽默，到哪儿都能吃得开。
但就是这样一个可爱的女孩，却一直得不到提升。
程盈盈一直十分努力认真地工作，有一次她加班一整夜，次日一早赶到公司。
一身疲惫的她被领导不分青红皂白地批评了一顿，数落她工作不够细致、工作状态很差等等，任她如何解释都不行。
程盈盈感到十分委屈，于是她向平时谈得来的老员工请教。
对方对她说：“我觉得你最好仔细想一想你平时是否在言辞上曾冒犯过老板。”
这么一问，程盈盈想起来了，自己平时就喜欢和同事开玩笑。
和老板相处久了，觉得老板对员工都是和和气气的，没有架子，一时大胆起来，开起了老板的玩笑。
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