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四、突破门第限制的努力及其局限
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考试选官，本身是体现了公平竞争这一精神的。
尽管秀才察举与国学招生面向士族这一点，限制了其积极意义的发挥，但由考试入仕，毕竟不同于“安流平进”
。
为了提高考试入仕之途的地位，南朝君主还采取了相应措施。
《隋书·百官志》上：
陈依梁制，年未满三十者，不得入仕。
唯经学生策试得第，诸州光迎主簿，西曹左奏及经为挽郎得仕。
依此规定，由明经策试得第者，则入仕不在限年三十之例；如未经策试，又非州光迎主簿、西曹左奏及未经挽郎者，就必须限年三十了。
按限年三十之法始于刘宋。
《南史·谢庄传》:
初，（宋）文帝世，限年三十而仕郡县，六周乃选代，刺史或十年余。
至是（按指孝武帝时）皆易之，仕者不拘长少，莅人以三周为满，宋之善政于是乎衰。
其中一句中华书局标点本断作“限年三十而仕郡县，六周乃选代”
，误。
据《南史·顾协传》:“张率尝荐之于帝，问协年，率言三十有五。
帝曰：北方高凉，四十强仕；南方卑湿，三十已衰。
如协便为已老。”
那么限年三十，大约就是一个较为严格的限制，而且这显然对士族不利，因为他们多惯于幼年出仕居官享禄。
①又《梁书·武帝纪》记萧衍于齐末上表，语有：
且闻中间立格，甲族以二十登仕，后门以过立试吏。
是齐世限年之法已对士族妥协，优假甲族而贬抑后门，与宋法大异。
表中又言“且俗长浮竞，人寡退情。
若限岁登朝，必增年就宦，故貌实昏童，籍已逾立”
，可见限年之法确实得到了实行。
又《梁书·朱异传》:
旧制，年二十五方得释褐，时异适二十一，特敕擢为扬州议曹从事史。
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