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但是在科举考试这个渠道里，尽管“成功人士”
凤毛麟角，但是在促进社会阶层之间的流动上，还是比较可观的。
科举考试制度之所以确立，在很大程度上，是为了打破世族门阀对官职官位的垄断，将社会各个阶层的优秀人才选拔到官僚体系中来，背后的一个隐性担忧就是，有才华者沉居下流，会造成社会的动**。
从唐太宗“天下英雄入吾彀中”
的兴奋，到武则天“使人才流寓不偶，宰相之过也”
的感喟，都有这个意思在。
今天的社会，目力所及，就我熟悉的教育这一个领域，城里的重点大学，却出现了来自农村的学生越来越少的现象。
我所在学校和专业，连续几届，一个班级三十几人，居然一个来自农村的都没有。
由于城乡教育资源的不均衡加剧，农村的孩子，只能上那些等级不那么高的学校，不那么好的专业，在今天这个就业很讲究所谓“名校”
的情景下，这些农村孩子毕业后的前途可想而知。
而且，一旦高考没有进个好学校，此后无论怎样努力，再考本科或研究生，上一个名校，也有可能无济于事，因为现在就业，很多用人单位要看第一学历，如果第一学历不好，就算你是北大清华的博士，也未必受欢迎。
其实，罗炼这样文采斐然的农村孩子，如果不能进重点中学，没有经过魔鬼式的考试训练，即使参加高考，多半上不了所谓名校，在改变其阶层身份上难度仍然不小。
干部家庭出身的人更容易做干部，这是社会学家陆学艺主编的《当代中国社会流动》一书证实了的事实。
作为事业单位的学校招聘，更多考虑的是第一学历好的学生。
在走市场的企业里，按道理应该唯才是举，但是领域宽广的国企，其结构和文化，很类似官场，来头和出身是重要的考虑因素。
只有外企和民营企业好一点儿，但这些企业中做简单加工类的中小企业，更需要简单劳动的打工者，具有技术含量的企业，非受过良好教育，擅长外语者不可，吃香的还是“名校”
学生。
阶层的流动，是天经地义的传统。
在今天这样的社会，如果出现了等级固定化的趋势，是相当可怕的。
一个社会有很多人地位不高不要紧，要紧的是要给这些人中有才能有志向者留下一个渠道，使他们可以通过这个渠道，经过努力奋斗，有改变自己的身份的可能。
如果这样的渠道阻塞了，就必须及时加以疏通。
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