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寧心远能是什么態度？
合同约定是教面试，如今又要让他教笔试，是不是要加钱？
申公教育的老师把他叫到教室外面说这事。
“我只答应你们教面试的啊。”
“寧同学，考生们想让你教教笔试，要不你给他们隨便讲讲，敷衍过去就行了。”
“那不成，这不符合合同约定。”
动不动拿合同说事，申公教育的老师没办法，只能向董俞洪报告。
董俞洪说道：“我们收的是教面试的钱，凭什么给他们讲笔试心得？不能同意。”
申公教育的老师就去和考生们讲了，考生们顿时群情激奋起来。
“机会难得，为什么不能给我们讲讲？我们可以给寧同学钱，让他给我们讲一讲。”
“如果是你们不让寧同学讲，我们就退钱，不参加你们的面试培训了。”
考生们“威胁”
培训机构。
主要是向寧心远学习的机会太难得了，考生们不愿意放弃这个机会。
申公教育难办了。
董俞洪只好找寧心远商量。
寧心远道：“笔试心得我可以讲，但是必须在合同里体现，你们免费让肖运来参加了面试培训，现在我免费送你们一个笔试心得，钱就不要了。”
做事必须按规矩来，这是寧心远的原则。
董俞洪见寧心远不再要钱，非常高兴，把原来的合同拿过来，在上面更改了一下。
这十万块钱报酬既包括讲面试，也包括讲笔试，从合同义务上看，寧心远付出的更多了。
改完合同，寧心远走回教室，考生们欢呼。
“寧同学，你是怎么考这么高的笔试分数的？就给我们讲讲吧。”
“寧同学，你现在跟我们讲了，下课请你吃大餐。”
“寧同学，你这么高的笔试分数，还过来参加什么面试培训啊，闭著眼睛面试也能考上。”
考生们说来说去，寧心远笑了。
“我呢，不是来参加面试培训的，真的是给你们分享面试心得的，这样吧，既然大家对我这么热情，我先讲完面试心得，再给你们分享笔试心得。”
考生们愣住。
面试还没考，真的能给他们分享出什么面试心得？
“我现在就讲一讲面试如何得高分的问题。”
寧心远开始讲了。
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