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不容科瑞的想法多，詹姆德便说出打电话的目的。
不想耽误时间，詹姆德只能直接说出目的。
“外面死个混子人口，适才，这里的混子大哥电话给我，要送这个混子尸体暂存在我们医院的太平间里。”
“你具体负责太平间的工作，我当然要找你处理这个事情。”
“德馨主任已经开着救护车去拉运尸体，很快就会回来。”
“你马上安排太平间的人员，腾出一个冷藏位置，冷冻混子的尸体。”
詹姆德说到这里，稍稍停顿。
他不想一口气说到没完没了的程度。
指不定，科瑞会听不清楚。
先让他消化一番前面的话语，再继续说说下去。
詹姆德很精明，不想让科瑞听得稀里糊涂，就必须慢慢讲述所有的指令。
他眨眨眼睛，稍稍嘘口气，等待着科瑞做出反应。
“是是！
大哥指令下来，我就会马上执行下去。”
“放下电话后，我便亲自到太平间安排这件事！”
科瑞快速回应着，他鼓起胸脯，显得坚强有力。
已经知道詹姆德的指令内容，科瑞有点亢奋起来。
不是关于自己的问题，却是一点工作上的程序。
这点事情，对于科瑞来讲，完全就是丁点大的工作程序呀！
他不用走出办公室，只需拨打太平间的值班电话。
那里的工作人员就会做好一切准备。
哼哼！
领导下层人口，科瑞拥有很多底气。
问题是，下层人口比较好管理。
比较溜须上层人口，科瑞情愿管理下层人口。
只要没有很大的利益冲突，科瑞的总务科，就是相对好管理的一个机构。
这里的每个下属们都会乖乖服从他的指令。
不是科瑞有魅力，也不是他管理得当。
而是总务科的工作程序不算麻烦，劳动量不大，加上有些物质小利益。
每个环节的人口都会寻找到自己的满意度。
基于满意的基础上，大家愿意听从科瑞的工作安排。
换上一种说法。
若是没有物质利益，科瑞敢于加强每个人员的工作强度。
他便无法有效管理这里的人口。
总务科的下属们都会反对他。
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