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「邮件主题：关于行政部主管高程行为不端的严肃声明及反馈渠道
Dear
All，
公司近期收到多名员工对行政部主管高程行为不端的检举。
公司对此高度重视，并已成立专案小组进行严肃调查。
我们始终秉持对职场性骚扰零容忍的态度，坚决维护每一位员工的权益，确保公司环境的健康与安全。
如果您或您认识的同事曾遭遇过高程主管的不当行为，请勇敢地向我们反馈。
我们提供以下渠道，确保您的反馈能够得到妥善处理：
直接反馈：请联系专案小组负责人张琳达（Linda
Zhang），您可以直接去到她的办公室面谈，办公室全天开放。
您也可以通过邮件联系她：linda.zhang@beckett"
>linda.zhang@beckett
匿名反馈：如果您不便直接联系，可匿名发送邮件至linda.zhang@beckett"
>linda.zhang@beckett
我们深知此类事件的敏感性，承诺对所有反馈信息严格保密，并确保调查过程的公正性。
我们坚信，只有通过大家的共同努力，才能营造一个安全、尊重的工作环境。
我们呼吁所有知情者积极提供信息，帮助公司彻底查清事实。
您的反馈对于维护公司文化和员工权益至关重要。
感谢您的理解与支持。
Best
regards，
HR
Department
Beckett」
Mandy看着这封邮件，不禁脱口而出“Déjà
vu”
（昨日重现）。
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