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苏棠点点头，叫了一辆车，回家了。
产品上线后的第七天，苏棠做了一个决定——她需要一个团队。
一个人的力量太有限了。
她要管内容、管产品、管供应链、管客服、管营销——每件事都做，每件事都做不好。
她打开手机备忘录，写了一份招聘启事：
“【慢半拍】招聘第一个员工。
职位：内容运营。
要求：懂年轻人，懂社交媒体，懂养生更好。
工作地点：我家（暂时）。
薪资：不高，但够活。
福利：可以喝不完的茶。
简历请发邮箱。”
她写完之后看了三遍，觉得太简陋了，但又觉得——这就是她现在能提供的。
她把招聘启事发到了B站动态和朋友圈。
评论区很快有了反应：
“苏棠招人！
我想去！”
“可以喝不完的茶哈哈哈哈这个福利好！”
“虽然薪资不高，但我觉得跟着苏棠干肯定有前途！”
“已投简历！
求翻牌！”
一天之内，她收到了87封简历。
她一封一封地看，看到眼睛发酸。
大多数简历都很优秀——名校毕业、大厂经历、各种证书。
但她总觉得缺了点什么。
直到她看到第63封简历。
发件人：杨小禾，23岁，应届毕业生。
没有名校背景，没有大厂经历，甚至没有正式的工作经验。
但她的简历里附了一封信：
“苏棠姐姐，我是你的粉丝。
从第一期Vlog开始，我就一直在看。
你说‘说不会死’的时候，我哭了。
因为我就是那个不敢说‘不’的人。
我在一家公司实习了三个月，每天加班到十点，工资3500，房租就要2000。
我不敢跟老板说‘不’，不敢跟家里人说‘累’，不敢跟自己说‘够了’。
看到你的视频之后，我辞职了。
现在我在家待了一个月，每天看书、学东西、想自己到底要做什么。
看到你招聘，我觉得——我想试试。
我知道我没有经验，但我愿意学。
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