天才一秒记住【爱看书】地址：https://www.aksss.org
应对变化
banner"
>
企业是有生命的，它还得继续蜕皮。
方法必须改变。
焦点已经改变。
价值观已经改变。
这些变化的总和是转型。
——安德鲁·格鲁夫
“对员工要投入，”
得克萨斯州贝德福德的呼叫中心“贝雅健康”
的创始人保罗·斯皮格尔曼说道，“告诉他们你想要改变一些事情，然后问‘我们要怎样才能一起做好这些事？’我们无法猜测对员工来说什么是重要的。
我们必须给他们一些和我们交流的机会。”
作为领导者，我们必须放弃自己的优越感。
在任何情况下你都要做得更具人性化，因为专业人士都是这样做的。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！