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第六十五章:计件工资的加减法
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“那……苏小姐,您的意思是?”
“我们要重新制定计件单价。”
苏晚晴的笔在笔记本上画着,“我建议,将缝纫工序按难度和技术要求,分为三个等级。
难度最高的,比如锁边、缝制新布标,单价要提高。
像锁边,可以从现在的每件两毛,提高到三毛。
难度中等的,比如缝合衣身、上袖子,维持原价。
最简单的,比如钉扣子,单价要适当降低,可以从现在的一毛,降到八分。”
“有加有减,但总体上,工人的总收入是增加的。
关键是,要让那些技术好、肯干难活儿的工人,拿到更多的钱。
这样才能激励大家去钻研技术,而不是只想着投机取巧。”
这个方案一公布,车间里顿时炸开了锅。
那些平时专门挑简单活干的工人,第一个跳出来反对。
“凭什么降我们的工价?钉扣子就不是活儿了?我们手都快磨出泡了!”
“就是!
这不公平!”
林晓燕站在人群中间,努力地解释着。
“大家静一静!
听我说!”
她提高了音量,“苏小姐这个方案,不是为了扣大家的钱,是为了让分配更公平!
你想想,刘姐她们干锁边,又费眼又费神,一件衣服搞下来,跟你钉三件衣服扣子的时间差不多,凭什么拿一样的钱?”
“这个新方案,就是为了让干难活儿的人,拿到应得的报酬!
多劳多得,技高多得!
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