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第十二章从无关痛痒到事关全局
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曹霞是一家中型企业的普通文员，她一向默不作声，内向的性格使的她长期处于劣势地位，办公室主任将她安排到了最不起眼的角落里，每天做些打杂的工作。
比如说需要去外面参加会议，重要的会议一般是主任前去，而一些无关痛痒的交流会，她有了用武之地。
她是个做事情十分认真的女孩子，其实，这些会议在可去与不可去的范围，就是一些应酬而已。
而她每次接到任务之后，总是认真地准备，打电话咨询会议内容，然后带着公司的相关资料前去。
有时候，为了做好一份完整的资料，她甚至会加班加点，但每每的结局却总是让人失望：她准备的资料，要么是没用，要么是被主办方当作垃圾，扔在杂乱无章的资料堆里。
她有些心痛，有心想与主任沟通，自己不想做这样毫无意义的工作，但她试了几次后，均被领导以繁忙为借口支开了，其实在偌大的办公室里，必须有一两个可以做无关痛痒事情的人员。
也就是说，有功劳的事情，全是领导去做，无关紧要的事情，全是她来打理。
曹霞决定辞职，她准备好了辞职报告，认真地阅读，包括标点符号的错误，她都要挑出来。
在她准备上交辞职报告的前夕，她得到了参加一个项目交流会的通知，那天，主任谎称没空，轻描淡写地将会议的相关资料交给了曹霞，然后自己若无其事地继续喝茶聊天。
曹霞有心反驳，但决定将这个事情接下来，后天自己就正式辞职。
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