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§投其所好能见奇效
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日常交往并不总是在熟人间进行，但求人办事则常常要闯入陌生人的领地。
进入一个陌生的家庭环境里，要迅速打开局面，首先要寻求理想的“突破口”
。
求人办事的最佳捷径，就是要投其所好。
如果你能做到这一点，所说的话就可以打动人心；但如果你反其所好，就一定会招来对方的反感，令自己无功而返。
譬如，人常说：要讨母亲的欢心，莫过于赞扬她的孩子。
聪明的人应该利用孩子在交际过程中充当沟通的媒介，一桩看似希望渺茫的事，经过孩子的起承转合，反倒迎刃而解。
纽约某大银行的乔·理特奉上司指示，秘密进入某家公司进行信用调查。
正巧理特认识另一家大企业公司的董事长，这位董事长很清楚该公司的行政情形，理特便亲自登门拜访。
当他进入董事长室，才坐定不久，女秘书便从门口探头对董事长说：“很抱歉，今天我没有邮票拿给您。”
“我那12岁的儿子正在收集邮票，所以……”
董事长不好意思地向理特解释。
接着理特便开门见山地说明来意。
可是董事长却含糊其辞，一直不愿做正面回答。
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