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§别让才华横溢成为你进步的障碍
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这是一个务实的年代，对于才华本身的定义也已经发生了改变。
如果只是空有满腹才华，却无实际工作能力，这也称不上是有本事。
才华横溢是对一个人的最高褒奖吗？身处职场，有的人才能平平，工作却做得如鱼得水，相反，有的人才华横溢而工作表现一般。
也正因为如此，著名的日本松下公司的用人理念是只用具有70%能力的人，而不用业界最优秀的人。
因为这些人做事更认真，而且友善、谦虚，对上司和同事更具亲和力。
现代社会更强调团队合作精神，一个人锋芒毕露并不被认为是一件好事。
因而，越来越多本来满腹才华的人被束之高阁。
在职场上，才华不仅仅指“腹有诗书”
的学富五车，也不单单指“运筹帷幄”
的才高八斗，简单点说，不管你是底层办事员还是高级主管，不管你是装卸工人还是编程人员；也无论你是才华横溢还是大字不识，只要你在工作中能把你才华的最大潜能发挥出来，即使你没有惊人的事业或一文不名，你仍然是一个成功的人。
调动你最大的能动性，充分体现你的人生价值，你就没白活一回！
职场中确实有这种现象，很多才华横溢的人往往不是事业的成功者，而不少能力一般的“傻人”
却在事业上如鱼得水，这“不由你不信，不服也得服”
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