天才一秒记住【爱看书】地址：https://www.aksss.org
§“同调”
心理与团体一致
banner"
>
心理学家经实验发现，人们的行为中存在一种“同调”
。
当一个人周围的大部分人都做同一件事情的时候，这个人也会跟随他们去做这件事。
这样的行为也被称为“同调行为”
。
这个实验是这样的：心理学家让实验对象在马路上集合，然后同时往天上看，心理学家则负责观察路人的反应。
结果发现，在这群实验者的影响下，往天上看的人越来越多。
经过统计发现，如果五个以上的实验者这么做，周围能够迅速聚集起一大片人同时往天上看；如果有三个人，那么路过的人中至少有60%的会往天上看。
有很多实验表明，一个人的态度、判断和兴趣，会因为他所处的小环境的改变而有所改变，趋向于同这个小环境一致。
对于那些没有主见的人，如果想让他们同意你的意见，最好使用“群体战术”
，使他们在“同调”
心理的影响下，最终与你的小团体一致。
在心理学中最影响“同调行为”
的因素是采取这种行为的人员数量。
而在管理学中还有一个影响因素，就是采取这种行为的人在小环境里的影响力，影响力越大，人们就越容易出现“同调行为”
。
井植熏是日本著名家用电器制造公司三洋公司的创始人之一。
他曾在松下幸之助创建的松下公司，后来逐渐成长为具有超凡经营管理才能的领导者，而且为松下公司的发展立下了汗马功劳。
1931年，井植熏被任命为松下公司的主任。
由于井植熏在第一工厂表现出色，他被任命为第八工厂的厂长。
第八工厂以收购干电池为主，工人的文化水平普遍很低，生产方式也非常落后。
管理这样一个工厂对井植熏来说是一次非同寻常的考验，何况全厂没有一个他认识的人。
到厂的第一天，厂里的一帮黑脸大汉就给他来了个下马威。
因为工厂劳动保护条件差，加上长期与制造电池的原材料黑铅和锰矿粉接触，又没有环保意识，这些人的脸都被熏得漆黑。
他们根本不把白白净净的井植熏放在眼里，当面嘲笑他是个“白脸小和尚”
。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！