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前言
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中华民族具有悠久的思想文化传统，远在先秦至汉初期间就形成了众多的思想流派。
汉武帝“罢黜百家，独尊儒术”
，确立了以儒学为主干兼容各家各派的思想理论体系。
从此，儒学成为封建统治阶级的指导思想，并贯穿于政治、经济、军事、文化等各个方面。
当今社会，现代科学技术的发展越来越快，市场竞争日益激烈，如果能把儒家文化的精华运用于企业管理之中，是非常有意义的。
孔子是我国古代伟大的思想家和教育家，儒家学派创始人，世界最著名的文学名人之一。
其治国方略以仁说和礼说为主，主张“为政以德”
，用道德和礼教来治理国家是最高尚的治国之道。
这种方略也叫“德治”
或“礼治”
，即把德、礼施之于民。
其教育思想主要是有教无类、因材施教，对后世影响极为深刻。
现在，企业文化作为一种亚文化，必然根植于一定的民族文化沃土之中。
孔子作为中国思想文化的集大成者，其思想对中华文化乃至整个东方文化的影响都是非常深远的。
日、韩等国家企业的实践与经验表明，孔子思想与市场经济并不排斥，而且许多方面都有契合之处。
所以，在现代市场竞争中，我们还是应该深入挖掘孔子思想的现代价值，吸取智慧，将孔子思想的精华与现代企业管理进行有机的结合，构建一种充满时代精神和民族特色的企业文化。
总而言之，作为中国历史上最大的学派——儒家学派的创始人孔子的思想，两千多年来一直照耀着中国社会的发展，成为东方管理学的渊源。
在新的时代，我们应吸取精华，摒弃糟粕，并结合时代的特点给予重新的审视和思考，吸收其合理的内核，使之在现代企业文化建设中发挥更加积极的作用。
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