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诚、信、宽是人的重要品质
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《钢铁是怎样炼成的》作者奥斯特洛夫斯基说过：“所谓友谊，首先就是真诚。”
人与人之间交际，如果心怀鬼胎，相互戒备，“逢人只说三分话，决不全抛一片心”
，那只能是“话不投机半句多”
，办不成任何事情。
只有真诚，才能使对方从心理上确立安全感与信任感。
美国有个叫诺尔曼·安德森的心理学家，曾列举出555个描写人的品质的词，如真诚、可信、热情、固执、腼腆、孤独、贪婪、冷酷装假等等，让大学生们挑选。
结果在8个评价最高的形容词中，有6个与“真诚”
有关，它们是真诚、诚实、忠诚、真实、可信与可靠。
而评价最低的是说谎与装假。
由此可见，真诚可信的人最受人欢迎，自荐最易成功；虚伪装假的人则不容易得到人们的认同，很难谋到心仪的工作。
所以，我们在生活及工作中，一定切记：巧诈不如拙诚。
1．诚
所谓“诚”
，就是对待别人要诚实、诚心、诚恳。
诚实就是对人要讲真话，是成功自荐的重要因素。
相互开诚布公、实实在在，才能建立信任感与安全感。
一些人好出风头、喜欢炫耀自己，或故弄玄虚、摆“花架子”
，常常会使人生厌。
诚心就是要有真心诚意。
当朋友在工作中取得了成绩、在事业中得到了成功，你不应该漠不关心，更不应妒忌，而是要由衷地感到高兴，同朋友一起分享欢乐。
当朋友遇到困难或遭到挫折的时候，你不能嘴上一套、背后一套，而是要真心诚意地关心他、帮助他，使他奋进、帮他成功。
诚心是交往进一步深化的基本心理动力。
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