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不妨到上司家里做做客
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作为下属，有时候难免会去上司家里拜访，走走私人路线拉近与上司之间的距离。
私人关系搞好了，上司也就把你当成了自己人，在有利可图时第一个想到的当然是你了。
借一些重大节日之机，到上司家去拜访拜访，是一种相当有效的接近上司的方法。
对上司而言，下属的来访，确是令人欣赏的事。
一个连自己的直属下属都不愿亲近的上司，总是一个有缺陷的上司。
如果到上司家拜访做客，对上司的家人要积极给予赞美。
对上司的言辞或和其家人的对话，要用比平常更有礼貌的态度，一一清楚地答对。
自己举手投足间，都要随时保持“高度的警戒心”
。
由于经常的拜访，久而久之，自然会跟上司的家人变得熟悉起来，这时可以不拘小节。
但不可以轻视应有的礼节，别忘了你是他的下属，在彼此的心目中，始终有不平等的界限存在，这是每一个下属必须时刻提醒自己的。
因此，不管是初次拜访或是座上常客，毕竟和一般访客不同，一定要知礼数。
要讨上司的欢心，就先收买其家人的心，尤其是上司的太太。
因此，送礼时礼物的选择，要以上司夫人的喜好为第一要素。
偶然在上司家吃饭时，对上司太太亲手做的菜肴，更是不可忘记要大大赞赏一番。
对上司的孩子更是应该表示亲切，恰如其分地赞扬孩子聪明伶俐，将来一定会后浪推前浪，能有一个锦绣前程。
注意这种赞扬一定要具体些，说出孩子在某一方面的天赋或潜质，使上司觉得你赞扬的有道理，如果还能再提些合理化的培养孩子的建议，一定会让他对你更多一份好感。
俗话云“清官难断家务事”
，在外呼风唤雨的人，在家里可能不堪老婆或孩子的一击。
下属如果能仔细观察，就能借力打力省心省事。
作为下属同时又是宾客，谁都希望得到上司的热情接待和帮助，谁都不愿被上司对自己下“逐客令”
，谁也不愿成为上司所不欢迎的人。
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