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打破思维的枷锁
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思维枷锁其实就是一种思维模式，它的最大特点是形式化的结构和强大的惯性。
当我们面临新情况、新问题而需要开拓创新的时候，它总会让我们的思路拘泥于条条框框，它就是一只思维创新的“拦路虎”
。
小李大学毕业后，到了一家公司从事产品推销工作，虽然推销和他所学的专业不对口，但他对推销工作热情很高，总是想方设法地用心去完成任务。
到了年底，小李超额完成了任务，被公司评为“先进个人”
。
公司领导为了鼓励先进，破格将小李从推销员提升为科长。
几位同学怎么也想不明白，大家一块进了这家公司，在同一条起跑线上，又从事同一种推销工作，为什么小李会有如此骄人的成绩呢?这其中有什么秘诀呢?
后来人们才发现，原来小李推销产品和别人的思维方式不一样，在别人看来小李的方法既愚笨又可笑，可小李不那么认为，他想，循规蹈矩的方法人们习以为常，收效甚微。
他要用自己愚笨的方法去打动别人，事实证明小李的做法是成功的，最后好多商家和小李成了长期的合作伙伴。
那么小李到底是怎么做的呢?刚开始小李和大家的做法一样，整天拿一张价目表到处寻找商家，几乎都被好言谢绝了。
他不甘心失败，在心里一直苦苦地思索一个问题，怎样才能打动商家，让他们接纳自己呢?后来，一个想法在他的脑海里出现了，他借了一辆人力三轮车，将自己所推销的产品装在车上，每到一个商家，不管三七二十一，他将自己的产品往里搬，商家感到莫名其妙，没有人订货呀!是不是送错地方了?可小李振振有词：这是我们公司生产的产品，我是做推销工作的，你是否需要我们的产品?有时候商家想拒绝他，可又不忍心看到他搬东西满头大汗的样子，于是，或多或少地要了一点他的产品，时间长了，这位商家认可了小李这个人，以后的供货商就他了。
小李用同样的办法打动了众多的商家，他的产品销量直线上升，最后小李成了名副其实供货商。
看似愚笨的方法，往往被人们所忽视，殊不知这里边包含了许多商机，小李就是一个成功的例子。
如果说，他一直循规蹈矩，那么他也只会是一个平庸者，问题的关键是，小李打破了自己的思维枷锁，用另一种方法让别人接受了他，最终他成功了。
现实生活中，人们之所以平庸或者失败，是因为人们被常规的思维枷锁所束缚，使自己裹足不前。
有一个修锁匠叫坎贝尔，他有一手绝活，能在短时间内打开无论多么复杂的锁，从未失手。
他曾夸口说在1小时之内，可以从任何锁中挣脱出来，条件是让他带着特制的工具进去。
有一个小镇的居民，决定打击坎贝尔的气焰，有意让他难堪一回。
他们特别打制了一个坚固的铁牢，配上一把看上去非常复杂的大锁，请坎贝尔来看看能否从这里出去。
坎贝尔想都没有想就接受了这个挑战。
走进铁牢后，坎贝尔取出自己特制的工具，开始工作。
半小时过去了，坎贝尔用耳朵紧贴着锁，专注地工作着；45分钟，1小时过去了……坎贝尔没有像他先前所说的那样能从锁中挣脱出来，相反，他的头上开始冒汗，因为他从来没有如此狼狈过；2小时过去了，坎贝尔依旧没有打开这把锁。
他筋疲力尽地将身体依靠在门上坐下来，结果牢门却顺势而开。
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