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下午三点，言清渐带著办事员小农走出办公室。
小农是个二十出头的年轻人，戴著副黑框眼镜，抱著厚厚的笔记本，一副认真负责的样子。
amp;言副主任，咱们先去哪个车间？amp;小农问。
amp;从一车间开始，按顺序走。
amp;言清渐说，amp;今天主要是了解各部门的实际需求，有什么困难，需要什么支持。
你记详细点。
amp;
amp;明白！
amp;
一车间里机器轰鸣。
车间主任老刘听说言副主任来了，赶紧从办公室跑出来。
amp;言副主任！
欢迎欢迎！
amp;老刘搓著手，amp;听说您要搞什么…需求调研？amp;
amp;对，amp;言清渐笑著说，amp;刘主任，您这车间有什么困难？设备、人员、材料…什么都行，儘管说。
amp;
老刘想了想：amp;还真有！
咱们那台老式轧机，三天两头出故障。
维修科的人来修一次得半天，耽误生產。
要是能换台新的…amp;
amp;新设备暂时困难，amp;言清渐实话实说，amp;但可以申请增加备用零件，加强日常维护。
这样行吗？amp;
amp;那敢情好！
amp;老刘眼睛亮了，amp;还有就是…咱们车间缺两个技术员，现在都是老师傅带著徒弟干，效率低。
amp;
言清渐转头对小农：amp;记下来：一车间，申请备用零件包，需两名技术员编制。
amp;
一个下午，他们走了五个车间、三个科室。
每个人提出的需求，言清渐都认真听，能解决的当场表態，不能解决的说明原因。
他说话风趣，常常用幽默化解对方的抱怨。
amp;王科长，您说档案室太挤？要不我建议厂里给您盖个三层小楼？amp;在档案科，言清渐开玩笑说。
王科长也笑了：amp;三层不敢想，能多给两个柜子就行！
amp;
amp;行，我记下了。
amp;言清渐认真地说，amp;不过柜子也得等预算，您得排个队。
amp;
最后来到食堂时，已经是下午四点半。
食堂正在准备晚饭，里面热气腾腾。
食堂负责人吴主任是个四十多岁的中年人，胖乎乎的，听说言清渐来了，赶紧迎出来。
amp;言副主任！
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