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第三章戳猪员
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“开工吧。”
听到季劲轻描淡写的一句话，宋乔伊差点没现场大叫出来。
这个项目的周期是三个月，从项目难度上来说，怎么也用不着让宋乔伊连口水都没喝，就被抓着即刻干活吧？
“季经理，我可以先去酒店办理一下入住吗？”
“广州没那么冷，用不着这么多行李。”
什么？！
敢情季劲还在嫌弃宋乔伊行李多？！
开什么玩笑？从美国回到中国，只有一个登机箱和一个电脑包，难道还不算精简吗？而且，季劲，搞搞清楚好吗？这个项目目前只有宋乔伊一个人能来救火，如果逼得她下项目，那么，季劲只能一个人完成了。
宋乔伊腹诽着，这个季劲，真是不招人待见。
“季经理，这些行李是我从纽约带回来的，没有来得及在上海放置……”
宋乔伊试图向季劲重申自己的调岗背景，未料到被季劲粗暴地打断了。
“宋乔伊，你知道你很贵吗？”
“我很贵？”
“如果不是你，我可以有三个分析师。”
晕倒！
季劲居然在挑宋乔伊的刺！
麦恩公司对于每一个项目的人员配置，均以客户支付的金额为依据。
根据职位等级，不同的职能人员也因工资的不同被标明价码。
项目经理会在接收项目之初，根据预算做出人员规划，换句话来说，就是客户给的钱越多，可以分配的人手也就越多。
宋乔伊由于在第一年做的六个项目都获得了极高的评价，致使一年就破格升职，直接提高了身价。
之后，又因MBA学历的加持，在回纽约办公室的第二个月加了一次工资。
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