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第六章变色龙人格
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有没有一种人格适合天才？从表面上看来，这似乎不可能。
即使我们把范围缩小至同一时期、同一领域的天才，最显著的也是他们人格上的不同点。
这样的例子比比皆是。
艺术界有：达·芬奇和米开朗琪罗、莎士比亚和克里斯托弗·马洛（arlowe）、莫扎特和约瑟夫·海顿、凡·高和高更、T.S.艾略特和埃兹拉·庞德（EzraPound），科学界有：牛顿和埃德蒙·哈雷、达尔文和赫胥黎、居里夫人和欧内斯特·卢瑟福（Erherford）、爱因斯坦和玻尔、弗朗西斯·克里克和詹姆斯·沃森。
罗伯特·韦斯伯格谨慎地评论道：
拥有创造力的人形形色色，种种人格可能还不足以涵盖到各个方面。
换句话说，也许不是每个拥有创造力的人都能分配到一个独特的人格。
然而，我们至少有理由相信，创造型人格有许多种，并且有一点可能是正确的：艺术、科学两界中，即使是那些从事同一分支领域的人也可以从不同的角度切入各自的工作，这意味着他们的人格可能是不同的。
在过去的几十年中，关于人格的科学研究作为心理学的分支之一，始终没能实现长足发展。
大约一个世纪前，西格蒙德·弗洛伊德以本我、自我和精神分析等概念为基础，发起了人格研究。
但那时，精神分析究竟能不能算一门科学，连弗洛伊德自己都起了疑心。
“外倾”
和“内倾”
这一对概念，早在1921年就由卡尔·荣格（g）提出，仍是当下人格研究的基础。
然而在20世纪，当评估智力水平的智商测试获得了一致认可时，人格评估领域仍众声喧哗，没有任何特别的进展。
不过，从事人格研究的心理学家人数众多，相关的理论和方法数不胜数。
例如，艾森克从20世纪50年代起主张将人格分析建立在外倾性、神经质和精神质三个维度上。
在这段令人困惑的时间内，丹尼尔·内特尔（Dale）在《人格》（Personality）一书中写道：“一位心理学家可能在奖赏依赖、躲避伤害这两项上给你加分，另一位则可能认为你是思维型、情感型、感觉型或直觉型中的一种。”
如果人格心理学要成为一门学科，而不是和大众杂志上的娱乐向性格问卷混同，那么研究人员必须要能确定，一个人在日常生活和不同社交场合的流转中，确实具有历时长久、几年甚至几十年不变的稳定人格。
如果事实果真如此，评估和定性又需要用哪些维度呢？心理学家如何判断人格的稳定性，又怎样才能找出其中与创造力相关的维度呢？
最近这些问题的答案有了眉目。
因此，虽然超凡创造者的人格依旧充满争议，但领域内至少对普通人的人格多了一些共识。
首先，“人格五因素模型”
似乎能与针对个人和团体的种种研究结果相匹配。
内特尔称，这个模型是“史上最全面、最可靠、最有用的人格分析框架”
。
目前，人格的测试与因素分析主要以五个维度为标准，分别是外倾性、神经质、认真性、宜人性和经验开放性这五种特质（这是内特尔的分类，与其他心理学家使用的相差不大）。
内特尔称，外倾性高分者是“爱社交、热情的”
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