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“白领精英”
下乡
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当金碧辉煌的会所与豪华气派的别墅正在加紧建造之时，一个“秘密行动”
又在酝酿之中。
给富翁、大款们一个“五星级的家”
，这“五星”
不仅是指硬件一流，更意味着服务一流、管理一流。
管理该从何入手呢？
王志纲向碧桂园老板建议：“会所能够建好，我相信你的能力，你是一个杰出的建筑地产商。
但是，你们毕竟是农民，管理上不了档次。
顺德的经济发展虽然比广州快，但广州毕竟是制高点，五星级管理人才一定要‘借腹生子’。”
于是，仿佛是无意中的安排，一批前来采访的记者，在碧桂园物业管理公司的工作午餐上，居然撞见了广州五星级大酒店的一批“白领精英”
。
物业管理公司总经理朱兆祥先生精明能干，虽然刚刚四十出头，但在广州几个五星级酒店担任高级职务已经有十几个年头。
1982年，当中国大酒店首次向社会招聘管理人才时，朱先生就率先入选，成为中国第一批由英国、瑞士酒店管理专家精心培训的“黄埔一期”
学员。
此后，经努力做到了副总经理的位置。
餐饮部经理，来自白天鹅酒店；管家部的负责人，几天前还在中国大酒店当部长；采购部、培训部经理，则分别来自国际大酒店与花园酒店。
数一数，广州的“五星”
白领在这里竟有20人之多！
白领精英们为何纷纷逃离都市，“上山下乡”
，到碧桂园里会师来了呢？这些酒店管理的“黄埔一期”
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