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坦率
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真实——不加任何修饰的事实——不仅十分罕见，而且相当珍贵。
几乎在任何要督促人们去完成某些事情的领域，我们都要真实。
比如领导、销售、市场营销，真实既是开始，又是结束，更是这些职位或工作的灵魂。
我们只有实话实说，并且养成这样的习惯，才能做到真正的坦率；在情况紧急多变的时候，你的意见甚至会起到至关重要的作用。
1.说别人不说的话
公开、大方、坦率的交流就像射击一样振聋发聩，十分神奇。
在编剧乔希?奥尔森（JoshOlson）看来，坦率具有原子弹爆炸般的效果。
奥尔森在报纸《乡村之声》（VillageVoice）上面登过一篇文章，标题叫作“你手稿有#$%我是不会读的”
（我去掉了中间那个脏话用语）。
这篇文章骂骂咧咧，是他在某一个下午写的；当时他朋友的朋友请他读一个剧本提要，但因为他不喜欢，随后就寄走了。
他用几千个真实的词语辛辣地写出了好莱坞——这座不因坦率而闻名的小镇——其他人出于礼貌而普遍压抑的情感。
感谢信涌进了奥尔森的邮箱。
大家想见他，与他共事，读他写的其他东西。
当然，他也遭到很多人批评。
但最终，比起为他赢得奥斯卡最佳编剧提名的剧本，这篇文章让他见到了更多重要人物。
人们渴望真实。
无论在什么地方，你都能发现总有人在撒谎，总有些机构在掩盖真相，总有些人没有按照事实描述事情。
我们的文化缺少能够信任的东西。
“所以许多人都是骗子：他们欺骗自己，欺骗朋友，欺骗情人、客户、同事，如果你属于那千分之一的诚实人，那么你就会与众不同。”
阿尔图切尔写道：“当你脱颖而出之后，你会获得成功，你会变得富裕，你会收获幸福，你会保持健康。”
虽然对你而言，即使养成了诚实的习惯，身边也总会出现各种争论，但是对于阿尔图切尔或者奥尔森这样的人而言，每疏远一个人，他们就会吸引另外十个人。
诚实的价值不只是让他们富有吸引力。
他们对朋友保持一定透明度的做法确保了他们总能得到健康有益的反馈。
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