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第二节任正非谈奋斗
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主官要有主动求战、求胜的欲望，要有坚如磐石的信念，具备坚强的意志和自我牺牲精神。
美国的两个主力作战师——101师和82师，为了争夺荣誉，士兵甚至会打架。
如果大家平稳成一碗水，看似很理性，但是没有活力，这样的主官就要被淘汰。
主官一定要有自豪感、荣誉感，一定要胜利。
抢占上甘岭，主官首先要“剃头宣誓”
，誓死奋斗。
我们的主官剃个头，嗷嗷叫，枪一响，上战场，谁会不跟你冲？“跟我冲”
与“给我冲”
，是两种不同的领导方式。
以后要先找到领头人，再立项，没有合适的人，别立项。
我找一个主官说你来干这个项目，主官一上来先讨价还价，这样是不能做出世界一流的产品的。
为什么我们很多的改革是半途而废的？除了IFS（集成财务转型），财经从头打到尾以外，很多改革都是改到一半，改革者跑了，这就是机会主义者，以后不允许机会主义者在我们公司担责。
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华为价值评价标准不要模糊化，坚持以奋斗者为本，多劳多得。
你干得好了，多发钱，我们不让雷锋吃亏，雷锋也要是富裕的，这样人人才想当雷锋。
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在人生的路上，我希望大家不要努力去做完人。
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