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赞美，最实用的“嘴上功夫”
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哈佛大学的心理学教授哈尼森说过：“自重感是人类天性中最强烈的渴求欲望。”
所谓“自重感”
，简单来说就是觉得自己很重要，深入来讲，就是一种对自我的认可和喜爱的感觉。
而自重感主要来自于别人对自己的认可和重视，当我们能够从别人那里得到认可和重视的时侯，自然就会产生一种满足感，并增强自信心，从而产生自我认同感，自重感就是这样一点点积累起来的。
那么，换个角度来说，如果我们想要和某人拉近距离，最有效的方式显然就是满足他对自重感的需求。
当对方能在与我们的沟通中感受到认可和重视的时候，自然会愿意与我们建立更进一步的关系，交情就是这样一步一步培养起来的。
而要让对方感受到这一切，最方便也最有效的方法无疑就是赞美。
林洋大学毕业之后选择了创业，并很快创立了属于自己的一家照相印刷公司。
任何一间公司从创办到发展壮大，必然都要经历坎坷和挫折，林洋的公司自然也不会例外。
有一段时间，因为公司人手不足，技术修理部的员工们频频向林洋抱怨工作过于繁重，哪怕一个人做两个人的活儿还得不断加班。
面对员工的抱怨，林洋也感到很苦恼。
一方面，公司才刚刚处于起步阶段，不管是资金还是人手都比较紧缺；另一方面，林洋招聘员工一直都秉承着宁缺毋滥的原则，想要在短时间内找到满意的人也并不是件容易的事。
看着技术修理部的员工们一天天萎靡下去，林洋心里也非常着急，到底怎样做才能解决这些问题呢？
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