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记住他人的名字，是进入对方内心的捷径
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著名的人际心理学大师卡耐基曾说过：叫出别人的名字是对别人的尊重。
哪怕是在社交场合刚刚结识的人，当你叫出对方的名字时，就会传递出“我会花时间关注你，你对我很重要”
这样一种信息，这代表着你们的关系已经更进一步了。
如果你说你跟某人相识却连他的名字都叫不出来，岂不是一件可笑滑稽的事？
小赵是一家化妆品公司的策划部主管，她总喜欢用“哎”
或者“那个谁”
来称呼别人，除了和她比较亲近或级别差不多的人外，其他人她一律用代号来称呼，她觉得记名字是一件很麻烦的事儿，再说记住那些名字也没用。
年终的时候，本部门经理的职位空缺了，本来小赵胜任的机会最大，因为过去一年里她的业绩之高有目共睹，但是最后她居然是因为“待人不尊重，无法和睦同事关系”
这样的问题而无缘经理一职。
每个人都渴望得到别人的尊重，同时，这种尊重具有很强的反射作用，如果我们想要获得别人的尊重，就要先学会去尊重别人。
我们每个人都有自己的名字，它是父母给我们的第一份礼物，它将陪伴我们一生。
很多时候，我们觉得名字只是一个代号，只是区别你是张三还是李四的一个符号。
其实，名字有时候也是一种“武器”
。
回忆一下，你小时候是不是有这样的经历：每次到一个新的班级，最先能叫出所有人的名字或者是大部分人的名字的那个人一定是班长或班主任。
当你来到一个陌生的地方，人生地不熟，突然听到有人能叫出你的名字，这时，你一定觉得很开心吧？在初入职场、谁都不认识谁的情况下，比你高一级别甚至高很多级别的人能一下子就叫出你的名字，你一定觉得万分荣幸并且很激动吧？
其实，这是心理学的妙用，在最短的时间内记住他人的名字，是进入他人内心的捷径。
杰姆·费雷是美国历史上很有影响力的一个人，他成功地帮助富兰克林·罗斯福当上了美国总统。
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