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善用激将法激发对方的潜能(第1页)

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善用激将法,激发对方的潜能

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在生活中,我们无论做什么事情都需要潜在的竞争,只有竞争才能激发内心超越自我的欲望,才能更好把这件事情完成,甚至爆发出前所未有的潜力。

很多领导就很善于发现员工的这一心理特点,他们会通过一些灵活的方法,激发下属超越自我的欲望,从而使工作效率得到大幅度提高。

三国时期的诸葛亮就十分善于运用激将法。

在马超率兵来犯时,张飞请令出战,诸葛亮却故意说:“马超家世代簪缨,马超勇猛无比,在渭水把曹操杀得大败,看来只有调回关羽来才行。”

这一下激恼了张飞,他立下军令状,出战马超,最终使马超投降。

张飞本来是一员猛将,而自傲的情绪有可能会影响他能力的发挥,而诸葛亮的激将法起了重要的作用,使张飞在愤怒之下迸发出更大的力量,于是打败马超,使之投降。

有一家空调制造厂,因为员工一直完不成定额,主管非常着急,他已经用尽了所有的办法,说尽了好话,又是鼓励又是许愿,甚至采用了“完不成定额,就走人”

的威胁手段,可是还是没有一丝的效果。

他只好向总经理作了如实的汇报。

总经理在主管的陪同下走进了工厂,当时,日班马上就要结束了,总经理问一位工人:“请问,你们这一班在今天制造了几部空调?”

“5部。”

那位工人回答。

总经理没有再说话,只是拿了一支粉笔在地板上写下一个大大的数字“5”

,然后转身离开了车间。

夜班工人接班的时候,看到了那个“5“字,便问是什么意思,那位准备交班的日班工人详细地作了解释。

夜班工人看着那个“5”

字,越看越觉得刺眼。

第二天早上,总经理再次来到工厂,他看到夜班工人已经把那个“5”

字擦掉,重新写上了一个大大的“6”

字。

而日班工人接班的时候当然看到了很大的“6”

字,他们毫不示弱,抓紧时间干活。

当天晚上下班的时候,他们在地板上留下了具有示威性的特大数字“9”

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