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107、比别人多努力些
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比别人多努力一些，就拥有更多的机会。
两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。
可是叫阿诺的小伙子青云直上，而那个叫布鲁的小伙子却仍在原地踏步。
布鲁很不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老板那儿发牢骚了。
老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺之间的差别。
“布鲁先生，”
老板开口说话了，“你今早到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”
布鲁从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
“有多少?”
老板问。
布鲁赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40口袋土豆。
“价格是多少?”
布鲁又第三次跑到集上问来了价钱。
“好吧，”
老板对他说，“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说，看看阿诺怎么说。”
阿诺很快就从集市上回来了，并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。
这个农民一个钟头以后还弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。
昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。
他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
此时老板转向了布鲁，说：“现在你肯定知道为什么阿诺的薪水比你高了吧?”
布鲁跑了三趟，才在老板的不断提示下，了解了菜市场的部分情况；而阿诺仅一趟，就掌握了老板需要和可能需要的信息。
现实生活中也有不少人像布鲁那样，上司吩咐什么，就干什么，自己从不用脑，结果长期不被重用，还慨叹命运的不公平。
而像阿诺那样办事高效、灵活的人，不仅圆满完成领导交给的任务，还主动给领导提供参考意见和尽可能多的信息，自然会得到领导的赏识和青睐。
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