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准则三：管理的关键在于领导
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成功的管理者很多，但每个人的成功经验和管理原则都不同，也就是说每个人都有自己独特的管理方式，杰克·韦尔奇曾被成为“全美最残酷的老板”
，但正是这个最残酷的老板把这个美国老牌企业变成了青春焕发、火力四射的企业。
这也是杰克·韦尔奇的成功之处：管理的本质在于领导。
青年管理者在管理时，必须有自己的行之有效的领导原则，不管是何种领导方式，关键就是要使你所领导的企业强大起来。
从杰克·韦尔奇之类成功管理者身上还是有许多东西可以学的，他们在自己的主原则之上因时因地不断变化——这就是他们管理成功的原因。
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