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五、令使性语言
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令使性语言即命令、驱使性语言，如“要”
“必须”
“务必”
等，其作用是传达政令、申明主张，要求达到某种工作目标，带有不可动摇、不可抗拒性。
所以人们常说，领导布置工作的讲话其实就是“要”
字文章，这项工作要怎么怎么，那项工作要如何如何，从头至尾不知出现多少个“要”
字。
这是必然的，也是必需的。
要不然，领导者怎么指挥部属、推动工作呢？领导的职能和权威又何以体现呢？甚至还可以说，这种讲话如果缺少必要的令使性语言的话，还会显得指向不明、缺乏力度，进而让领导者显得缺乏自信和魄力，讲话就起不到引领实践的应有作用。
使用令使性语言，首先语意要明确、坚定，不能含含糊糊。
既然是“令使”
，那么就是领导者或领导集体已经考虑成熟、做出决定的意见或主张，如某项决策部署的总体要求、基本原则、目标任务、措施要求等，要求下级认真贯彻落实。
这时候的领导者就如战场上的将军挥动令旗、吹响号角，指挥千军万马冲锋陷阵，夺取胜利。
所以这时候的语言就必须体现严肃坚定，斩钉截铁，不容置疑，大有泰山压顶、令下如山倒之势。
比如“要在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致”
“必须坚持党要管党、从严治党”
“务必坚定信心，攻坚克难，确保实现全年经济工作目标”
等等，要求明确，语气坚定，“令使”
意义十分明显。
也就是说，在提出这类工作要求的时候，领导者千万不要“客气”
“谦虚”
，该怎么说就怎么说，该怎么严格就怎么严格，切不可模棱两可，含糊不清，否则会使讲话软弱无力，缺乏对下属应有的约束力和推动力，就会影响决策部署的顺利实施。
其次，要把握令使性语言的力度和感情色彩。
同样是令使性语言，对不同的听众、不同的工作和不同的实际情况，在措辞上应有所区别。
在写作实践中，我们经常会碰到用哪个词更贴切的问题，“要”
与“一定要”
、“必须”
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