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二、职业胜任力问卷
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职业胜任力问卷(peteionnaire,CCQ-21)采用利克特5点计分法,从“完全不同意”
到“完全同意”
,共有21个项目(Akklermaal.,2013),主要测量因素有动机自省、自我意识、社交网络、自我展示、工作探索、职业控制。
其中动机自省有3个项目,自我意识有3个项目,社交网络有4个项目,自我展示有4个项目,工作探索有3个项目,职业控制有4个项目。
该量表主要适用于年轻员工,且该量表建立了良好的信效度资料。
1=pletelydisagree(完全不同意);2=somewhatdisagree(有点不同意);3=ral(中立);4=somewhatagree(有点同意);5=pletelyagree(完全同意)
1.IknowwhatIlikeinmywork.
(我知道自己为什么喜欢这份工作。
)
2.Iknoortanttomeinmycareer.
(我知道职业中什么对我最为重要。
)
3.Iclearlyseeassionsareinmywork.
(我清楚自己工作中的**所在。
)
4.Iknthsinmywork.
(我知道自己在工作中的优势。
)
5.Iamfamiliarwithmyshsinmywork.
(我了解自己工作中的不足。
)
6.Iamawareofmytalentsinmywork.
(我知道工作中我的天赋所在。
)
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