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renrenshuku人人书库的全拼即可访问APP官网顾氏科技的财务会议室内，气氛凝重得像要滴出水来。
财务总监将一叠报表推到顾宏博面前，手指重重地点在几个赤字数据上。
“第三季度净利润同比下降百分之二十二，现金流吃紧。”
财务总监的声音没有任何起伏，“董事会要求各部门削减开支，特别是人力成本。”
顾宏博揉着太阳穴，目光在报表上扫过：“每个部门都要砍预算？技术部和市场部正在关键时期...”
“正是关键时期才要精打细算。”
财务总监推了推眼镜，“可以先从辅助部门开始，比如IT部。
据我了解，他们部门有几个闲职，完全可以优化。”
会议结束后，顾宏博叫来人事总监：“IT部最近工作量怎么样？”
人事总监心领神会：“确实可以精简一两个人。
特别是那个苏辰，名义上是技术助理，实际上就是打杂的，这种岗位最容易开刀。”
消息传到IT部时，部门经理张涛正在喝茶。
他放下茶杯，眼睛微微眯起，嘴角露出一丝不易察觉的笑意。
第二天一早，苏辰刚走进办公室，就感受到异样的气氛。
几个同事聚在一起低声议论着什么，见他进来立刻散开，眼神躲闪。
助理小王悄悄凑过来：“辰哥，听说部门要裁员，你...你最近小心点。”
苏辰点点头，没说什么，径首走向自己的工位。
那是一个靠墙的角落，电脑是最老旧的型号，桌面上堆着各种报修单和设备清单。
上午十点，张涛的秘书过来通知：“苏辰，经理让你去他办公室一趟。”
同事们投来同情的目光，大家都知道这不是什么好兆头。
IT部最近确实闲，但裁员这种事，往往先从最没背景的人开始。
苏辰平静地站起身，整理了一下衣领，走向经理办公室。
张涛的办公室宽敞明亮，落地窗外是繁华的街景。
他坐在真皮办公椅上，看着苏辰进来，指了指对面的椅子：“坐。”
苏辰安静地坐下，目光平静地看着张涛。
“最近公司的情况，你应该有所耳闻。”
张涛开门见山，手指有一下没一下地敲着桌面，“董事会要求各部门精简人员，提高效率。”
他顿了顿，观察着苏辰的反应，却发现对方脸上没有任何表情，仿佛在听一件与自己无关的事。
“IT部作为辅助部门，首当其冲。”
张涛继续说，语气带着几分施舍，“我作为部门经理，还是要为手下人考虑的。
虽然你的岗位...比较边缘，但也不是没有转圜余地。”
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