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renrenshuku人人书库的全拼即可访问APP官网顾氏科技的财务会议室内,气氛凝重得像要滴出水来。
财务总监将一叠报表推到顾宏博面前,手指重重地点在几个赤字数据上。
“第三季度净利润同比下降百分之二十二,现金流吃紧。”
财务总监的声音没有任何起伏,“董事会要求各部门削减开支,特别是人力成本。”
顾宏博揉着太阳穴,目光在报表上扫过:“每个部门都要砍预算?技术部和市场部正在关键时期...”
“正是关键时期才要精打细算。”
财务总监推了推眼镜,“可以先从辅助部门开始,比如IT部。
据我了解,他们部门有几个闲职,完全可以优化。”
会议结束后,顾宏博叫来人事总监:“IT部最近工作量怎么样?”
人事总监心领神会:“确实可以精简一两个人。
特别是那个苏辰,名义上是技术助理,实际上就是打杂的,这种岗位最容易开刀。”
消息传到IT部时,部门经理张涛正在喝茶。
他放下茶杯,眼睛微微眯起,嘴角露出一丝不易察觉的笑意。
第二天一早,苏辰刚走进办公室,就感受到异样的气氛。
几个同事聚在一起低声议论着什么,见他进来立刻散开,眼神躲闪。
助理小王悄悄凑过来:“辰哥,听说部门要裁员,你...你最近小心点。”
苏辰点点头,没说什么,径首走向自己的工位。
那是一个靠墙的角落,电脑是最老旧的型号,桌面上堆着各种报修单和设备清单。
上午十点,张涛的秘书过来通知:“苏辰,经理让你去他办公室一趟。”
同事们投来同情的目光,大家都知道这不是什么好兆头。
IT部最近确实闲,但裁员这种事,往往先从最没背景的人开始。
苏辰平静地站起身,整理了一下衣领,走向经理办公室。
张涛的办公室宽敞明亮,落地窗外是繁华的街景。
他坐在真皮办公椅上,看着苏辰进来,指了指对面的椅子:“坐。”
苏辰安静地坐下,目光平静地看着张涛。
“最近公司的情况,你应该有所耳闻。”
张涛开门见山,手指有一下没一下地敲着桌面,“董事会要求各部门精简人员,提高效率。”
他顿了顿,观察着苏辰的反应,却发现对方脸上没有任何表情,仿佛在听一件与自己无关的事。
“IT部作为辅助部门,首当其冲。”
张涛继续说,语气带着几分施舍,“我作为部门经理,还是要为手下人考虑的。
虽然你的岗位...比较边缘,但也不是没有转圜余地。”
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